零陵区社区网格管理员招聘公告
为推进零陵区社区网格化管理工作，经区委、区政府研究同意，面向全区招聘社区网格管理员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公正、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘名额
本次招聘名额为52名。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、身体健康，年龄在18至35周岁（1979年7月30日至1996年7 月30日出生），全日制大专以上文化程度；
3、热爱社区管理工作，热心为人民群众服务，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，品行优良，作风正派，办事公道，严于律己；能熟练操作计算机。
4、本人没有违法犯罪及其他不良记录，无违法生育行为。
5、具有零陵区户籍，在城区有固定居住处所。
四、报名及资格审查
1、报名。采取现场报名的方式。报名时需持本人身份证、户口本、有效学历证书的原件和复印件各1份。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确。
报名时间：2014年7月27、28日
上午8：00---12:00，下午15:00---18:00.
报名地点：零陵区人事局。
报名咨询电话：0746-6232198。
2、资格审查。资格审查包括报名、考试、考察等招聘考试的全过程。凡考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格，对伪造、变造有关证件材料骗取报考资格的，将按有关规定给予处理。
五、考试
1、笔试
招聘人数与报考人数比例达到1:2方能开考。如果报考人数达不到规定比例则相应减少招聘计划数。
考试范围：公共基础知识、公文写作，满分100分，占综合成绩的60%。
笔试时间：2014年8月4日上午8：30---10：30
考生于考前两天到人事局领取准考证。
2、面试
根据笔试成绩从高分到低分按1:1.5的比例确定面试人员。如比例内末位笔试成绩并列的，都进入面试。面试实行百分制，面试成绩占综合成绩的40%。面试内容为计算机操作和现场提问。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
六、体检和考察
1、体检。按考试综合成绩从高到低实行等额体检，体检应在县级以上综合医院进行。体检参照现行公务员体检通用标准执行。
体检费用按医院标准收取，由考生个人自负。
2、考察。体检合格者为考察对象。采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复审。
体检或考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。根据空缺名额，按照应聘人员的考试综合成绩及体检结果，可依次等额递补。
七、公示、聘用及工资待遇
按照考试、体检及考察结果确定拟聘人员并进行公示。公示期间，对拟聘人员有异议而实名举报的，经调查核实按有关规定处理。
经公示无异议的拟聘用人员与区网格管理办公室签订聘用合同。三年一聘（其中试用期为三个月）。聘用期间享受社区低保、社保专干同等待遇，并按相关规定办理养老、医疗、失业、工伤保险。年度考核不合格的，解除聘用关系。
八、性质及工作职责
本次招聘为零陵区社区网格管理工作人员，属非行政、事业编制工作人员，实行合同制管理。聘用人员全部到社区从事网格化管理工作。
零 陵 区 人 事 局
零陵区网格管理工作办公室
2014年 7月18日
